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薪酬激励机制
(1)公司坚信是每一位员工的辛勤付出和竭诚努力才共同推动了公司的发展与进步,因此公司非常愿意在发展过程中与员工一起分享成果。
(2)公司以市场和业绩为导向,为员工在工作中展现出的实际能力和绩效表现支付薪酬。
(3)公司倡导公平分配和具备相当竞争力的薪酬理念:通过不断完善和修正与绩效挂钩的薪酬政策来确保薪酬分配的内部公平性和整体薪酬水平的外部竞争力。
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